|
Предварительные Требования:
- Образование высшее техническое (Инженер-механик по металлообработке, возможно инженер -экономист с опытом работы на металлообрабатывающем производстве)
- Опыт руководящей работы: Не менее 5 лет (Металлообработка, машиностроение, станкостроение, приборостроение. Конструирование, технология, производство)
- Стаж работы по специальности, не менее 10 лет
- Возраст 35 – 55 лет (Возможно до 60 лет при хорошем здоровье и опыте руков. работы)
Основные требования:
- хорошие знание металлообрабатывающего и сборочного производства, методики проектирования, технологии, необходимого оборудования, станков, производственных расчетов, заделов, запасов сырья и т.п..
- хорошие знания в области проектирования и технологии, сертификации, патентного права, определения оптимальных параметров конструкций и производственных процессов,
- экономические знания в области проведения основных расчетов, планирования, составления бизнес-планов, финансовых отчетов, расчетов рентабельности , нормирования труда, оплаты труда, созданию прибыльного производства и т.п.
- знания в области ведения бухгалтерии и контроля бухгалтерских работ.
- коммерческие знания по организации и созданию системы реализации продукции, маркетингу, оценке рынков потребления и сбыта продукции
- основные юридические знания в области хозяйственно-договорных отношений,
аренды, заключения договоров на куплю-продажу и т.п., знания законов налогообложения, ведения бухгалтерской деятельности и отчетности,
- основные знания по набору рабочей силы, нормированию труда, оценки и проверки специалистов, систем оплаты труда, порядку оплаты труда
- организация здоровой постоянной и долговременной, эффективной работы коллектива с целью удовлетворения потребностей рабочего персонала и работодателей,
- МОБИЛЬНОСТЬ, КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ. Умение вести грамотные рабочие и дружеские отношения, начиная от уровня малоквалифицированных рабочих, до крупных руководителей, ученых, банковских работников, руководителей Госучреждений (вплоть до верхних органов ВЛАСТИ и ПРЕССЫ)
Основные обязанности:
- Оценка и поиск возможного объекта долгосрочной аренды (частной, государственной, технопарки и т.п. Объем до 300-500 метров. Перевод туда оборудования и производства)
- Обеспечение работы небольшого самостоятельного подразделения (от 10 с перспективой до 20 человек), по производству деревообрабатывающих станков по закрепленным патентам, чертежам и технологиям, (Рабочих – до 10-14 чел. Управляющий состав 6-8 чел)
-Организация и контроль реализации продукции, получение прибыли.
Оплата труда:
- процент от прибыли предприятия (Оплата труда по остаточному принципу, как процент от дохода за вычетом всех необходимых расходов: расчеты с поставщиками, кредиторами, рабочими, работниками и т.д.). Отношения - договорные с учредителями фирмы.
Основные данные по фирме: См. сайт www.stanki-orient.ru
В наличии: 20-летний опыт работы организации, основные специалисты, конструкторская и технологическая документация, оборудование, оснастка, инструмент, сертификация, патенты, поставщики, торговые точки, фирмы-реализаторы, необходимые посредники., связи вплоть до ЗАКСа и Комитетов СПб.
Предварительные резюме отправлять на e-mail: stanki-orient@yandex.ru с пометкой "Резюме"
|
